Vastuullisuus Paikallista vastuullisuutta jo vuodesta 1931

Vastuullisuus

Rakennamme toiminta-alueemme tulevaisuutta

Paikallisten asiakkaiden omistama LPOnet on kantanut yhteiskunnallista vastuuta jo vuodesta 1931. Paikallisena toimijana teemme päätöksiä lähellä asiakkaitamme ja kehitämme palveluitamme alueen tarpeiden mukaan. Olemme rakentaneet alueellemme aina oman aikansa moderneimpia tietoliikenneyhteyksiä ja mahdollistaneet asukkaiden, yritysten ja yhteisöjen kasvua sekä kehittymistä.

 

Aluksi yhdistimme ihmiset lankapuhelinverkon avulla. Myöhemmin siirryimme rakentamaan laajakaistayhteyksiä, ja vuonna 2007 teimme merkittävän päätöksen aloittaa valokuituverkon rakentamisen. Tänä päivänä lähes 10 000 kotia ja yritystä on liitetty LPOnetin valokuituverkkoon.

 

Valokuituverkko on pitkäikäinen investointi, joka tukee alueen elinvoimaisuutta vuosikymmeniksi eteenpäin. Luotettavat tietoliikenneyhteydet mahdollistavat etätyön, opiskelun, yritystoiminnan sekä modernit digitaaliset palvelut niin kaupungeissa kuin haja-asutusalueillakin. Valokuitu on myös energiakulutuksen näkökulmasta hyvä valinta. Valokuituverkon energiatehokkuutta on tutkittu useissa elinkaarianalyyseissä. Fiber Broadband Associationin vuonna 2026 julkaistussa tutkimuksessa FTTH-valokuituverkon energiankulutus ja hiilijalanjälki olivat pienemmät kuin vertailussa mukana olleilla kaapeli- ja kiinteillä langattomilla laajakaistateknologioilla.

Mukana paikallisessa yhteisössä

Haluamme olla aktiivinen osa alueemme arkea ja hyvinvointia. Tuemme vuosittain erilaisia urheilu- ja kulttuurikohteita, erityisesti lasten ja nuorten harrastustoimintaa.

 

Yksi pitkäaikaisimmista vastuullisuusteoistamme on koulunsa aloittaville lapsille lahjoitettavat heijastinkoulureput. Olemme toteuttaneet tätä perinnettä jo noin 30 vuoden ajan erityisesti Loviisan seudulla.

Hyvinvoiva henkilöstö on menestyksemme perusta

Henkilöstömme on tärkein voimavaramme. Siksi panostamme työhyvinvointiin, joustavaan työskentelyyn ja hyvään työympäristöön.

 

Työtehtävästä riippuen tarjoamme mahdollisuuden etätyöhön ja kehitämme jatkuvasti työympäristöjämme Porvoossa, Loviisassa ja Tuusulassa. Kannustamme henkilöstöä myös liikkumaan tarjoamalla mahdollisuuden käyttää tunti viikossa työaikaa liikuntaharrastuksiin.

 

Järjestämme säännöllisesti yhteisiä henkilöstöpäiviä ja virkistystapahtumia, jotka vahvistavat työyhteisöä ja tutustuttavat samalla lähialueen kohteisiin.

 

Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat työterveyspalvelut sekä useita henkilöstöetuja, kuten lounasedun, matkapuhelin- ja laajakaistaedun sekä osalle työntekijöistä autoedun.

 

Kannustamme myös yhteiskunnallisesti tärkeisiin tekoihin. Työajalla voi käydä luovuttamassa verta Suomen Punaisen Ristin luovutuspisteissä.

Sertifioitua vastuullisuutta

Vastuullisuustyömme näkyy myös ulkopuolisten tahojen myöntämissä tunnustuksissa. LPOnetille on myönnetty Ekokompassi-sertifikaatti, joka osoittaa sitoutumisemme ympäristövaikutusten vähentämiseen ja toimintamme jatkuvaan kehittämiseen ympäristön näkökulmasta. Osana Ekokompassi-ohjelmaa olemme laatineet vastuullisuuslupauksen, joka on hyväksytty LPOnet Osk Anl:n hallituksessa.

 

Lisäksi palveluillamme on Avainlippu-merkki, joka kertoo palveluiden olevan Suomessa tuotettuja ja työllistävän Suomessa. Avainlippu on merkki suomalaisesta työstä, laadusta ja vastuullisuudesta.

Uutiset

LPOnet DG -konsernille myönnettiin Ekokompassi-sertifikaatti

LPOnet DG -konsernille myönnettiin Ekokompassi-sertifikaatti

Mediatiedote 8.9.2026 LPOnet DG -konsernille on myönnetty uusi Ekokompassi-sertifikaatti osoituksena pitkäjänteisestä ympäristötyöstä ja sitoutumisesta toiminnan jatkuvaan kehittämiseen. LPOnet sai ensimmäisen...
LPOnet DG tavoittelee Ekokompassi-sertifikaatin uusimista koko konsernille – asiantuntija-apua SYKLI:n opiskelijalta

LPOnet DG tavoittelee Ekokompassi-sertifikaatin uusimista koko konsernille – asiantuntija-apua SYKLI:n opiskelijalta

LPOnet sai vuonna 2023 ensimmäisen sertifikaatin Ekokompassilta. Ekokompassi-ympäristöjärjestelmän avulla seurataan yrityksen ympäristötavoitteiden toteutumista. Sertifikaatti on voimassa kolme vuotta ja tarvitsee...
Tietoturva ei tapahdu itsestään – asiantuntijan vinkkejä parempaan suojaustasoon

Tietoturva ei tapahdu itsestään – asiantuntijan vinkkejä parempaan suojaustasoon

Digitalisaation myötä tietoturvasta on tullut olennainen osa jokapäiväistä arkea. Nykyään lähes kaikki (ja kaikenlainen) tietojenkäsittely tapahtuu jollain tasolla verkossa, mikä...
  • Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt  LPOnetille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetulle ja Suomessa työllistävälle palvelulle.
    ​
  • Kotimaisuudesta viestivä Avainlippu-tunnus on meille tärkeä tapa konkretisoida kuinka vastuullinen, asiakaslähtöinen ja pitkäjänteinen toimintatapamme on.​

Liputamme kotimaisen palvelun puolesta

  • Vuonna 2023 LPOnetissä otettiin käyttöön Ekokompassi-ympäristöjärjestelmä, joka perustuu kansainväliseen ISO 14001 -standardiin. Sertifikaatti myönnettiin 18.8.2023, ja koska sertifikaatti on voimassa 3 vuotta, tehtiin uusi auditointi 18.8.2026. Uusittu sertifikaatti koskee nyt koko konsernia, eli myös tytäryhtiö SMS Testing Oy:ta. Katso sertifikaatti.
  • Ekokompassi-ympäristösertifikaatti myönnetään, kun yritys täyttää kaikki 10 vaadittavaa kriteeriä. Katso kriteerit Ekokompassi-sivulta.​
  • Osana Ekokompassi-ohjelmaa olemme laatineet vastuullisuuslupauksen, joka on hyväksytty LPOnet Osk Anl:n hallituksessa 28.3.2023. Hallitus on päivittänyt vastuullisuuslupausta 6.2.2025 ja 5.2.2026. Katso vastuullisuuslupaus alla.​

Käytössämme on Ekokompassi-ohjelma

LPOnetin vastuullisuuslupaus

Ympäristövaikutukset​

  • Missiomme mukaisesti rakennamme osaltamme paikallista yhteisöämme paremmaksi tekemällä toiminta-alueestamme valokuidun ja palveluidemme avulla digiajan parasta paikkaa elää ja yrittää. Ylläpidämme ja turvaamme yhteiskunnan toimintavarmuuden kannalta kriittistä infrastruktuuria alueellamme huolella.
    ​
  • Yhdessä määrittämiemme LPOnetin arvojen toteuttamisen kautta rakennamme työntekijöillemme parhaan mahdollisen työyhteisön, jotta he puolestaan palvelevat mahdollisimman hyvin asiakkaitamme.​

Sosiaaliset vaikutukset

  • Toimimme pitkäjänteisesti taloudellisesti ja eettisesti kestävällä pohjalla kehittäen jatkuvasti toimintamme tehokkuutta.
    ​
  • Emme maksimoi taloudellista voittoamme, vaan investoimme toiminta-alueemme infrastruktuuriin ja palautamme paikallisille omistaja-asiakkaillemme taloudellista hyötyä jäsenalennuksina.​

Taloudelliset vaikutukset​

Tuemme YK:n 17:ta Kestävän kehityksen tavoitetta, joista yhtiömme toiminnallaan erityisesti vaikuttaa seuraaviin:

https://kestavakehitys.fi/agenda-2030